Requisito de creación de 10 puestos de trabajo a tiempo completo
Para poder optar al visado EB-5, los inversores deben crear 10 puestos de trabajo estadounidenses a tiempo completo en un plazo de dos años a partir de la fecha de su inversión total. Este requisito del visado EB-5 garantiza que las inversiones contribuyan directamente al mercado laboral estadounidense. Esto se aplica tanto si los puestos de trabajo son creados directamente por la empresa comercial como indirectamente bajo el patrocinio de un Centro Regional EB-5 designado como EB5 United.
Centros regionales EB-5 frente a inversiones directas
Cuando están patrocinados por un Centro Regional EB-5 aprobado, los puestos de trabajo directos, indirectos e inducidos pueden contabilizarse a efectos del requisito del Inversor EB-5 de crear 10 puestos de trabajo a tiempo completo. Estos puestos de trabajo se determinan mediante modelos que utilizan datos como los costes de desarrollo (por ejemplo, gastos de construcción y equipamiento) o los ingresos anuales generados por las operaciones en curso. En cambio, en el Programa EB-5 autónomo, o directo, sólo pueden contabilizarse los puestos de trabajo directos de empleados W-2 a tiempo completo dentro de la empresa comercial.
Un riesgo clave de depender únicamente de los empleados directos es que las reducciones de personal debidas a las condiciones del mercado podrían dar lugar a una insuficiencia de puestos a tiempo completo, lo que podría dar lugar a que el USCIS denegara la petición del inversor si no se cumple el requisito de creación de empleo.
Los Proyectos de Centros Regionales permiten a los Inversores EB-5 agrupar sus fondos, lo que posibilita mayores inversiones colectivas en un único proyecto. Este enfoque mancomunado proporciona al Fondo EB-5 y a su gestor (como EB5 United) una mayor influencia en las negociaciones con el Promotor.
En cambio, un Proyecto EB-5 directo sólo permite un único inversor EB-5. Debido al limitado capital que puede invertirse en los proyectos directos, estas empresas suelen estructurarse para que el inversor desempeñe un papel más activo en el desarrollo y las operaciones del negocio, a menudo en colaboración con amigos o familiares que ya residen en Estados Unidos.
Cumplir el requisito de creación de empleo del EB-5 es esencial no sólo para obtener la aprobación del visado, sino también para demostrar el impacto positivo de la inversión en la economía estadounidense. Bajo el patrocinio de un Centro Regional, el USCIS suele aceptar tres tipos de creación de empleo mediante modelos económicos razonables, cada uno de los cuales contribuye a la creación requerida de 10 puestos a tiempo completo.
Puestos de trabajo directos derivados del modelo | Puestos de trabajo directos atribuidos al Proyecto mediante modelización económica
En el contexto de un modelo económico, los empleos «directos» se refieren a los puestos creados directamente por la empresa en funcionamiento a través de sus ingresos generados. Estos puestos de trabajo se calculan a partir de datos de empresas similares, incluidas sus cifras de ingresos y empleo. A continuación, el modelo económico proyecta el número de puestos de trabajo directos que probablemente creará la nueva empresa en función de sus ingresos previstos.
Empleos indirectos | Incluye trabajadores in situ, proveedores y consultores
Los empleos indirectos calculados mediante modelos económicos se refieren al empleo generado en las industrias que suministran los bienes o servicios a la empresa directamente implicada en el proyecto. Estos empleos se crean como resultado del aumento de la demanda de productos, materiales o servicios que apoyan las operaciones de la empresa.
Empleos inducidos | Resultado del aumento de la actividad económica local debido al proyecto
Los empleos inducidos se crean por el gasto de los empleados del proyecto en la comunidad local. Estos puestos de trabajo surgen como consecuencia del aumento del gasto de consumo de los trabajadores empleados directa o indirectamente por el proyecto. Por ejemplo, si los trabajadores de una promoción inmobiliaria gastan sus salarios en negocios locales, los empleos resultantes en esos negocios se clasifican como empleos inducidos.