10 पूर्णकालिक नौकरी सृजन आवश्यकता
ईबी-5 वीज़ा के लिए अर्हता प्राप्त करने के लिए, निवेशकों को अपने पूर्ण निवेश की तिथि से दो वर्षों के भीतर 10 पूर्णकालिक अमेरिकी नौकरियाँ सृजित करनी होंगी। यह ईबी-5 वीज़ा आवश्यकता सुनिश्चित करती है कि निवेश सीधे अमेरिकी रोज़गार बाज़ार में योगदान दे। यह बात तब भी लागू होती है जब नौकरियाँ सीधे वाणिज्यिक उद्यम द्वारा सृजित की जाती हैं या अप्रत्यक्ष रूप से ईबी5 यूनाइटेड जैसे किसी निर्दिष्ट ईबी-5 क्षेत्रीय केंद्र के प्रायोजन के तहत।
ईबी-5 क्षेत्रीय केंद्र बनाम प्रत्यक्ष निवेश
किसी अनुमोदित EB-5 क्षेत्रीय केंद्र द्वारा प्रायोजित होने पर, प्रत्यक्ष, अप्रत्यक्ष और प्रेरित नौकरियों को EB-5 निवेशक की 10 पूर्णकालिक नौकरियों के सृजन की आवश्यकता में शामिल किया जा सकता है। ये नौकरियां उन मॉडलों के माध्यम से निर्धारित की जाती हैं जो विकास लागत (जैसे, निर्माण और उपकरण व्यय) या चालू परिचालनों से उत्पन्न वार्षिक राजस्व जैसे इनपुट का उपयोग करते हैं। इसके विपरीत, एकल या प्रत्यक्ष EB-5 कार्यक्रम के तहत, व्यावसायिक उद्यम के भीतर केवल प्रत्यक्ष, पूर्णकालिक W-2 कर्मचारी पदों को ही गिना जा सकता है।
केवल प्रत्यक्ष कर्मचारियों पर निर्भर रहने का एक प्रमुख जोखिम यह है कि बाजार की स्थितियों के कारण कर्मचारियों की कटौती के परिणामस्वरूप पूर्णकालिक पद अपर्याप्त हो सकते हैं, जिसके परिणामस्वरूप यदि रोजगार सृजन की आवश्यकता पूरी नहीं होती है तो संभवतः USCIS निवेशक की याचिका को अस्वीकार कर सकता है।
क्षेत्रीय केंद्र परियोजनाएँ ईबी-5 निवेशकों को अपने फंड को एकत्रित करने की अनुमति देती हैं, जिससे एक ही परियोजना में बड़े सामूहिक निवेश संभव हो पाते हैं। यह एकत्रित दृष्टिकोण ईबी-5 फंड और उसके प्रबंधक (जैसे ईबी5 यूनाइटेड) को डेवलपर के साथ बातचीत में अधिक लाभ प्रदान करता है।
इसके विपरीत, एक प्रत्यक्ष EB-5 परियोजना केवल एक ही EB-5 निवेशक को अनुमति देती है। प्रत्यक्ष परियोजनाओं में निवेश की जा सकने वाली सीमित पूँजी के कारण, इन उपक्रमों को अक्सर इस तरह से संरचित किया जाता है कि निवेशक व्यवसाय के विकास और संचालन में अधिक सक्रिय भूमिका निभा सके, अक्सर संयुक्त राज्य अमेरिका में पहले से रह रहे मित्रों या परिवार के सहयोग से।
ईबी-5 रोजगार सृजन आवश्यकता को पूरा करना न केवल वीज़ा अनुमोदन प्राप्त करने के लिए, बल्कि अमेरिकी अर्थव्यवस्था पर निवेश के सकारात्मक प्रभाव को प्रदर्शित करने के लिए भी आवश्यक है। एक क्षेत्रीय केंद्र के प्रायोजन के तहत, यूएससीआईएस आम तौर पर उचित आर्थिक मॉडल के माध्यम से तीन प्रकार के रोजगार सृजन को स्वीकार करता है, जिनमें से प्रत्येक 10 पूर्णकालिक पदों के आवश्यक सृजन में योगदान देता है।
मॉडल से प्राप्त प्रत्यक्ष नौकरियाँ | आर्थिक मॉडलिंग के माध्यम से परियोजना से जुड़ी प्रत्यक्ष नौकरियाँ
एक आर्थिक मॉडल के संदर्भ में, ‘प्रत्यक्ष’ नौकरियाँ उन पदों को संदर्भित करती हैं जो संचालित व्यवसाय द्वारा अपने द्वारा उत्पन्न राजस्व के माध्यम से सीधे सृजित किए जाते हैं। इन नौकरियों की गणना समान व्यवसायों के आँकड़ों, जिनमें उनके राजस्व और रोजगार के आँकड़े शामिल हैं, के आधार पर की जाती है। इसके बाद, आर्थिक मॉडल नए व्यवसाय द्वारा अपने अनुमानित राजस्व के आधार पर सृजित होने वाली प्रत्यक्ष नौकरियों की संख्या का अनुमान लगाता है।
अप्रत्यक्ष नौकरियाँ | ऑनसाइट कर्मचारी, आपूर्तिकर्ता और सलाहकार शामिल हैं
आर्थिक मॉडलों के माध्यम से परिकलित अप्रत्यक्ष नौकरियाँ उन उद्योगों में उत्पन्न रोज़गार को संदर्भित करती हैं जो परियोजना में प्रत्यक्ष रूप से शामिल व्यवसायों को वस्तुओं या सेवाओं की आपूर्ति करते हैं। ये नौकरियाँ व्यवसाय के संचालन में सहायक उत्पादों, सामग्रियों या सेवाओं की बढ़ती माँग के परिणामस्वरूप सृजित होती हैं।
प्रेरित नौकरियाँ | परियोजना के कारण स्थानीय आर्थिक गतिविधि में वृद्धि का परिणाम
स्थानीय समुदाय में परियोजना से जुड़े कर्मचारियों के खर्च से प्रेरित नौकरियाँ सृजित होती हैं। ये नौकरियाँ परियोजना द्वारा प्रत्यक्ष या अप्रत्यक्ष रूप से नियोजित श्रमिकों द्वारा उपभोक्ता खर्च में वृद्धि के परिणामस्वरूप उत्पन्न होती हैं। उदाहरण के लिए, यदि किसी रियल एस्टेट विकास कंपनी के श्रमिक अपनी मजदूरी स्थानीय व्यवसायों पर खर्च करते हैं, तो उन व्यवसायों में उत्पन्न होने वाली नौकरियों को प्रेरित नौकरियों के रूप में वर्गीकृत किया जाता है।