10 yêu cầu tạo việc làm toàn thời gian
Để đủ điều kiện xin Thị thực EB-5, Nhà đầu tư phải tạo ra 10 việc làm toàn thời gian tại Hoa Kỳ trong vòng hai năm kể từ ngày đầu tư đầy đủ. Yêu cầu Thị thực EB-5 này đảm bảo rằng các khoản đầu tư đóng góp trực tiếp vào thị trường việc làm Hoa Kỳ. Điều này áp dụng cho dù việc làm được tạo ra trực tiếp bởi doanh nghiệp thương mại hay gián tiếp thông qua sự bảo trợ của một Trung tâm Khu vực EB-5 được chỉ định như EB5 United.
Trung tâm khu vực EB-5 so với đầu tư trực tiếp
Khi được tài trợ bởi một Trung tâm Khu vực EB-5 được phê duyệt, các việc làm trực tiếp, gián tiếp và được tạo ra có thể được tính vào yêu cầu tạo ra 10 việc làm toàn thời gian của Nhà đầu tư EB-5. Những việc làm này được xác định thông qua các mô hình sử dụng các yếu tố đầu vào như chi phí phát triển (ví dụ: chi phí xây dựng và thiết bị) hoặc doanh thu hàng năm từ các hoạt động đang diễn ra. Ngược lại, theo Chương trình EB-5 độc lập, hay trực tiếp, chỉ các vị trí nhân viên W-2 toàn thời gian trực tiếp trong doanh nghiệp thương mại mới được tính.
Rủi ro chính khi chỉ dựa vào nhân viên trực tiếp là việc cắt giảm nhân sự do điều kiện thị trường có thể dẫn đến tình trạng thiếu hụt vị trí toàn thời gian, có khả năng khiến USCIS từ chối đơn xin của nhà đầu tư nếu không đáp ứng được yêu cầu tạo việc làm.
Các Dự án Trung tâm Khu vực cho phép Nhà đầu tư EB-5 gộp vốn, tạo điều kiện cho các khoản đầu tư tập thể lớn hơn vào một dự án duy nhất. Phương pháp gộp này mang lại cho Quỹ EB-5 và đơn vị quản lý (chẳng hạn như EB5 United) lợi thế lớn hơn trong các cuộc đàm phán với Chủ đầu tư.
Ngược lại, Dự án EB-5 trực tiếp chỉ cho phép một nhà đầu tư EB-5 duy nhất. Do hạn chế về vốn đầu tư vào các dự án trực tiếp, các dự án này thường được cấu trúc để nhà đầu tư có thể tham gia tích cực hơn vào quá trình phát triển và vận hành doanh nghiệp, thường là thông qua sự hợp tác với bạn bè hoặc gia đình đang cư trú tại Hoa Kỳ.
Việc đáp ứng yêu cầu tạo việc làm theo diện EB-5 không chỉ thiết yếu để được chấp thuận thị thực mà còn để chứng minh tác động tích cực của khoản đầu tư đối với nền kinh tế Hoa Kỳ. Dưới sự bảo trợ của Trung tâm Khu vực, USCIS thường chấp nhận ba loại hình tạo việc làm thông qua các mô hình kinh tế hợp lý, mỗi loại góp phần tạo ra 10 vị trí việc làm toàn thời gian theo yêu cầu.
Việc làm trực tiếp được tạo ra từ mô hình | Việc làm trực tiếp được phân bổ cho Dự án thông qua mô hình kinh tế
Trong bối cảnh của một mô hình kinh tế, việc làm “trực tiếp” đề cập đến các vị trí được tạo ra trực tiếp bởi doanh nghiệp đang hoạt động thông qua doanh thu của nó. Những việc làm này được tính toán dựa trên dữ liệu từ các doanh nghiệp tương tự, bao gồm số liệu về doanh thu và việc làm của họ. Sau đó, mô hình kinh tế dự báo số lượng việc làm trực tiếp mà doanh nghiệp mới có thể tạo ra dựa trên doanh thu dự kiến.
Việc làm gián tiếp | Bao gồm công nhân tại chỗ, nhà cung cấp và cố vấn
Việc làm gián tiếp được tính toán thông qua các mô hình kinh tế đề cập đến việc làm được tạo ra trong các ngành công nghiệp cung cấp hàng hóa hoặc dịch vụ cho doanh nghiệp tham gia trực tiếp vào dự án. Những việc làm này được tạo ra do nhu cầu gia tăng đối với các sản phẩm, vật liệu hoặc dịch vụ hỗ trợ hoạt động của doanh nghiệp.
Việc làm được tạo ra | Kết quả từ hoạt động kinh tế địa phương tăng lên nhờ dự án
Việc làm phát sinh được tạo ra nhờ chi tiêu của nhân viên dự án trong cộng đồng địa phương. Những việc làm này phát sinh do chi tiêu tiêu dùng tăng lên của người lao động được dự án tuyển dụng trực tiếp hoặc gián tiếp. Ví dụ, nếu nhân viên của một dự án bất động sản chi tiêu tiền lương của họ tại các doanh nghiệp địa phương, thì việc làm phát sinh tại các doanh nghiệp đó được phân loại là việc làm phát sinh.